من أجل توفير فرص العمل للسعوديين، تم اليوم إصدار قرار رسمي بتوطين المهن الهندسية بنسبة 25% في جميع منشآت القطاع الخاص يشمل هذا القرار المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين أو أكثر في المهن الهندسية، ويندرج هذا القرار ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان لتعزيز فرص العمل للمواطنين والمواطنات في كافة مناطق المملكة، وسيتم تنفيذ القرار ابتداءً من 21 يوليو الجاري.
توطين المهن الهندسية بنسبة 25%
الهدف وراء قرار توطين المهن الهندسية في المنشآت بالقطاع الخاص إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية تتضمن ما يلي:
-
زيادة معدلات التوطين بالأسواق الخاصة بالعمل الهندسي.
-
تشجيع الشركات الخاصة على توظيف المواهب المحلية.
-
تحقيق التنمية المستدامة عبر خلق فرص عمل مجدية للمواطنين.
-
رفع مستوى المشاركة في سوق العمل المحلي.
اقرأ أيضا: خبر سار للجميع .. تعويض شركة الكهرباء للمواطنين بالسعودية يصل إلى هذا الرقم
آلية تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية
ستقوم وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان بمتابعة تنفيذ هذا القرار بعناية، حيث ستتولى الوزارة الإشراف على تطبيقها بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل وتخصصات الوظائف الهندسية، بهدف ضمان تحقيق الأهداف المتوقعة ستشمل هذه الآلية ما يلي:
-
متابعة مستمرة لتقدم تنفيذ القرار.
-
تقديم المساعدة التقنية للمؤسسات الخاصة لضمان توافقها مع القرار.
-
تقييم دائم نتائج التوطين وتقديم تقارير منتظمة.
صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
يعتبر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) من الوسائل الأساسية لدعم قرار توطين الوظائف الهندسية، إذ يقدم الصندوق برامج متعددة تهدف إلى:
-
تشجيع القطاع الخاص على توظيف المواطنين.
-
دعم عمليات التوظيف والتدريب والتأهيل.
-
تقديم الحلول المبتكرة لتطوير الكفاءات الوطنية في سوق العمل.
يهدف قرار التوطين إلى تحقيق أهداف رؤية 2030 من خلال زيادة نسبة السعوديين في سوق العمل، ويمثل خطوة رئيسية نحو تحقيق التنمية المستدامة ودعم الاقتصاد الوطني في المملكة العربية السعودية.
اقرأ أيضا: بشري سارة من وزارة الداخلية لمواليد السعودية امتيازات جديدة لا تصدق! تعديلات مميزة تعرف عليها
كم مبلغ دعم توطين؟
يبلغ قيمة دعم توطين من 30% إلى 50% من قيمة الراتب الشهري بقيمة 5 آلاف ريال سعودي.
ماذا يعني توطين رواتب الموظفين؟
هو عبارة عن عملية دفع الرواتب الخاصة بموظفي القطاعين العام والخاص عن طريق استخدام بطاقات يصدرها البنك وفتح حساب بنكي خاص للموظف.
متى يستحق الموظف دعم التوطين؟
عندما يكون راتب الموظف الذي يخضع للتأمين الاجتماعي يتراوح ما بين 5000 الاف ريال سعودي إلى 15 ألف ريال سعودي.
