في ظل سعي دولة الإمارات العربية المتحدة إلى توفير المزيد من فرص العمل للمواطنين الإماراتيين، جاء قرار زيادة الشركات الخاصة التي يجب عليها تطبيق نسبة التوطين بعد أن كان القرار يضم فقط الشركات التي يعمل بها 50 عاملًا أو أكثر، أصبحت القاعدة أكبر لتشمل أيضًا الشركات الخاصة التي يعمل بها 20 عامل فيما أعلى ويجب عليهم توفير فرصة عمل واحدة على الأقل لمواطن إماراتي هذا العام وزيادة العدد إلى اثنين العام القادم.
توطين العمل في الإمارات العربية
تعمل كل دولة على ما يُفيد مواطنيها بالدرجة الأولى لتحقيق مستوى معيشي جيد لهم، ولهذا جاء قرار توطين فرص العمل في الإمارات العربية المتحدة من قبل والذي أقر تعيين موظف إماراتي واحد على الأقل في الشركات التي تضم 50 موظف أو أكثر، وذلك لتوفير ما يقارب من 24,000 فرصة عمل جديدة كل عام.
احصل على فرصة السفر الى الامارات بدون رسوم او مصاريف
شروط برنامج التدريب والتأهيل المهني المبتدئ بالتوظيف ورابط الالتحاق
ومن الجدير بالذكر أنه في سبتمبر الماضي تم توفير حوالي 82,000 فرصة عمل للمواطنين الإماراتيين، ويعتبر هذا العدد هو أعلى عدد فرص عمل تم توفيرها وفقًا لقرارات التوطين المعمول بها في الدولة.
واستكمالاً لذلك فإن الدولة الإماراتية تتجه إلى زيادة هذه الفرص إلى الضعف تقريبًا، حيث طالبت الشركات الخاصة الموجودة على أراضيها أن تطبق نسبة توظيف عامل إماراتي على الأقل بين كل 20 عامل بدلًا من 50 كما كان في السابق، على أن يتم تعيين هذا الموظف في العام الحالي 2024، وفي عام 2025 يتم تعيين موظف ثان.
وفي لقاء مع الدكتور عبد الرحمن العور الذي يشغل منصب وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات، صرح بأن الوزارة تتوقع أن يتم توفير ما يقارب 12,000 فرصة عمل جديدة للمواطنين وذلك في النصف الثاني من العام 2024 والعام الجديد 2025 م، وقد ذكر أن ظاهرة "التوطين الصوري" ليست موجودة على أرض الواقع.
المهن المسموح لها العمل في السعودية بدون كفيل .. المديرية العامة للجوازات توضح
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 1446 .. الوزارة توضح
كما تطرق إلى نظام التأمين ضد التعطل بلغ عدد المسجلين فيه حوالي 6.5 مليون مواطن في مدة لا تزيد عن 10 أشهر فقط، وهو نظام سيفيد سوق العمل والموظفين على حد سواء في الحاضر والمستقبل.
اقرأ أيضا: عاجل .. محمد بن راشد يطلق أهم بيان في حياة المواطنين والمقيمين والعمالة الوافدة والإجانب في الامارات
ما هو التوطين في الإمارات؟
التوطين في الإمارات العربية المتحدة هو نظام تم تطبيقه لتوفير فرص عمل جديدة للمواطنين الإماراتيين، وقد تم تحديد نسبة التوطين وهي 2% وسيتم توسيع قاعدة الشركات لنسبة أكبر بنهاية عام 2024.
طريقة التسجيل في وظائف الدفاع الجوي السعودي 1446 وأبرز شروط القبول
اقرأ أيضا: الإمارات تتيح 8 أنواع من تأشيرات الإقامة للأجانب وهذه اسهل اقامة
كم نسبة التوطين في القطاع الخاص؟
بلغت نسبة توطين الوظائف في دولة الإمارات العربية المتحدة 2% بنهاية العام 2023 ويتم العمل على زيادتها في نهاية العام الجاري 2024 و 2025.
هل التوطين اجباري؟
نعم، يجب على الشركات الخاصة التي تنطبق عليها الشروط أن تنفذ قرار التوطين بالنسبة المقررة حتى لا تتعرض للمساءلة القانونية.
