تهيئ مجموعة طيران الإمارات لتوظيف أفضل الكوادر في 180 دور متميز، وتطمح الشركة إلى اختيار أشخاص طاقم الطائرة والطيارين والمهندسين ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات ووكلاء خدمة العملاء في كل من طيران الإمارات ودناتا.
حيث يوجد عدة وظائف مطلوبة في عدة اختصاصات في طيران الإمارات ودناتا ، وبرغم من ظروف سوق العمل الصعبة على المستوى العالمي، ختمت مجموعة الإمارات سنتها المالية في 31 مارس الماضي بعدد موظفين كبير يزيد عن 102 ألف موظف.
وظائف مطلوبة في عدة اختصاصات في طيران الإمارات ودناتا
تتصادف أجدد حملات توظيف أفراد طاقم الطائرة والطيارين مع أكثر الأوقات نجاحًا في تاريخ طيران الإمارات، بعد سنة من النتائج المالية الكبيرة وحصة الأرباح و استمرارية النمو والازدهار وتوسيع الشبكة والبدء في استقبال الأسطول الجديد من طائرات الإيرباص A350 والبوينج 777X بدءً من عام 2024، وتطوير سوق السفر بشكل ملحوظ.
طاقم الطائرة
تخطط طيران الإمارات لأيام مفتوحة وفعاليات بالدعوة فقط، تغطي العديد المدن في القارات الست على مدار السنة، لكي تبحث عن أفضل الكوادر لتعطي العملاء تجربة فريدة ومتميّزة على متن الطائرة.
ويحتوي طاقم الضيافة في طيران الإمارات على أكبر ناقلة دولية في العالم، أشخاص من 140 جنسية، يتحدثون ما يقارب 130 لغة ويقدمون خدمات خاصة وفريدة.
الطيارون
يقوم العاملين في طيران الإمارات بتنظيم سلسلة من الأيام المفتوحة لتوظيف طيارين في المملكة المتحدة وغيرها من الدول في شهر أغسطس المقبل، وذلك بعد الانتهاء من حملات التوظيف بنجاح كبير في بودابست ومدريد ولشبونة في يونيو الماضي. ومن المفترض عقد جلسة معلومات من خلال الإنترنت يوم 19 يوليو الجاري في الساعة 1 بعد الظهر على حسب توقيت دبي.
ويعمل طيارو طيران الإمارات على قيادة أحد أحدث الأساطيل تطوراً في العالم، حيث يتكون من 260 طائرة إيرباص A380 و بوينج Boeing 777، ويساعد نحو 150 وجهة في قارات العالم الست وعبر كافة التضاريس، بما في ذلك القطب الشمالي. واستلمت طيران الإمارات من سنة 2022 ما يزيد عن 900 طيار جديد في برامج التوظيف الثلاثة وهي: قباطنة الالتحاق المباشر، والقيادة المعجلة، والضباط الأوائل.
قبطان الالتحاق المباشر لطائرة A380: هذا البرنامج تم تصميمه لأصحاب الخبرة القيادية لطائرات الإيرباص الحديثة صاحبة الجسم العريض مثل A330 وA340 وA350 وA380.
القيادة المعجلة: هذا البرنامج تم تصميمه لقباطنة الإيرباص أصحاب الخبرة، الذين يقودون في الوقت الحالي طائرات الممر الواحد على المسارات الإقليمية.
ضابط أول: هذا البرنامج تم تصميمه لهؤلاء الذين معهم خبرة كبيرة في قيادة طائرات متعددة المحركات والطاقم، ولديهم رخصة طيار نقل جوي سارية المفعول ATPL.
اقرأ أيضًا: كم رواتب مضيفات الطيران الاماراتي ؟ .. طريقة التقديم للحصول على وظيفة في طيران الامارات
المهندسون
تنظم “الإمارات للهندسة” أيام مفتوحة في أستراليا وكندا والمملكة المتحدة في يوليو الجاري وأغسطس المقبل.
وذلك مع القيام بتشغيل أسطول مكون من 260 طائرة صاحبة جسم عريض في الأسطول، وأضخم برنامج تحديث في صناعة الطيران يتم تنفيذه محلياً، واقتراب انضمام طائرات A350 و777X إلى الأسطول، فإن طيران الإمارات تستعد لاستقبال 75 فنيًا متخصصًا ومايزيد عن 400 وظيفة في تخصص هندسة صيانة الطائرات وأدوار الدعم الهندسي.
اقرأ أيضًا: اكثر التخصصات المطلوبة للعمل في الامارات .. كم راتب كل مهنة ؟
متخصصو تكنولوجيا المعلومات
تطمح مجموعة الإمارات إلى توظيف ما يزيد عن 400 متخصص في تكنولوجيا المعلومات من أصحاب المهارات والخبرات المناسبة لمجموعة من الأدوار في هندسة البرمجيات وDevOps والسحابة المختلطة والتسليم السريع وإدارة المنتجات التقنية ومقر العمل الرقمي والأمن السيبراني وهندسة تكنولوجيا المعلومات والابتكار وإدارة الخدمات.
ويقدم فريق تكنولوجيا المعلومات في مجموعة الإمارات مشاريع من خلال B2C وB2B، ودعم وظائف وعمليات لحوالي 40 علامة تجارية وشركة في دبي والعالم. ويستخدم الفريق أدوات وتقنيات وأنماطاً مختلفة ومتقدمة، بما فيها الخدمات السحابية والروبوتات وDevOps والقياسات الحيوية وتطوير الويب والهاتف المحمول ولغات البرمجة الحديثة.
ويعمل فريق تكنولوجيا المعلومات على تقديم أحدث التقنيات والتطبيقات لعمليات طيران الإمارات، ويسعى إلى تطوير واجهات عملاء لكي تتميز بالمرونة وسهولة الاستخدام، ويتم استخدام تحليل البيانات المتعمق، وينفذ تعليم الآلات والروبوتات بالشراكة مع قادة. الصناعة.
خدمة العملاء
يعتبر دور خدمة العملاء في طيران الإمارات خطوة جيدة للأشخاص الذين يطمحون إلى العمل في مجال الطيران، والاختلاط بالناس في كافة أنحاء العالم وأن يصبحوا واجهةً لعلامة تجارية فريدة ومميزة وأعضاء في فريق محترف.
وتحاول الشركة استقبال أشخاص مميزين، ويحصلون على تدريب مكثف قبل الانضمام إلى مجموعة خدمات المطار في طيران الإمارات ودناتا. ويستطيع هؤلاء الأشخاص الذين يتمتعون بمناصب في خدمة العملاء سواء في وظائف بدوام كامل أو بدوام جزئي، والاستفادة بالمرونة لتحقيق أهداف حياتهم المهنية.
