عاجل عطلة رسمية 4 أيام مدفوعة الأجر للموظفين في الامارات حيث قامت دولة الإمارات بتحديد موعد الإجازات التى سوف يتم منحها للمواطنين داخل دولة الإمارات كما أكدت على أنه سوف يتم إضافة خمس ايام جديدة تحسب إجازة لجميع الموظفين وأنه سوف يتم تطبيق هذا القرار بداية من شهر يوليو عام 2023 لذلك سوف نوضح اليكم جميع التفاصيل من خلال السطور القادمة.
الإجازات الجديدة للموظفين في الامارات
قامت اللائحة التنفيذية الواردة من قانون الموارد البشرية بتقديم عدد الإجازات الجديدة للموظفين في الامارات كما أكدت على أنه سوف يكون من حق المواطن الحصول على ما يصل اربعة عشر يوم إجازة مختلفة سوف يتم اعطاءها لجميع الموظفين.
كما أوضحت اللائحة أنه سوف يتم تطبيق هذا القرار بداية من شهر يوليو لهذا العام ولكن بتطبيق بعض اللوائح والمعايير التى سوف يتم تحديدها وتوضيحها للمواطنين.
حيث أنه تم إعطاء هذه الإجازة للمواطنين من أجل إعطائهم الفرصة لإدارة عمل خاص بهم وتوفير وقت فراغ لهم يمكن من خلال عمل الكثير من الأشياء اللازمة وتم ذلك طبقا للشروط التي أعلن عنها مجلس الوزراء بخصوص هذا الأمر.
أهم اجازات الموظفين المستحدثة في الإمارات
قام دولة الإمارات بإصدار قرارا منذ عدة أيام عن أهم اجازات الموظفين المستحدثة في الإمارات العربية المتحدة والتي تتمثل في الآتي:
- أولا تم تطبيق أول إجازة المواطنين والذى أطلق عليها إجازة التفرغ حيث يتم فيها إعطاء إجازة للموظفين بالتفرغ ويتم ذلك بإعطاء الأجر كامل .
- حيث يعتبر الغرض الأساسى من هذه الاجازة هو أن يكون لدى الموظف الوقت من أجل مساعدة الموظف على أن يقوم بعمل أى نشاط أو مهام له علاقة بالدولة اى كان ما يريده سواء نشاط رياضى أو ثقافي أو يقوم الموظف بالانضمام إلى الفرق الوطنية.
- تكون مدة هذه الإجازة شهر كما يمكنك للموظف إعادة تجديدها مرة أخرى وذلك تم تحديد الحد الأقصى لها ليصل إلى ستة أشهر وذلك إذا قام المواطن بتقديم جدول نشاط أو خطة عندما يقوم بتقديم الطلب من أجل الموافقة على الحصول على إجازة .
- كما أنه من الإجازات التي تم اعطائها للموظف هي إجازة الخدمة الوطنية والاحتياطية حيث يكون الهدف الأساسى منها هو تأدية الخدمة الوطنية ويتم ذلك طبقا للقوانين التى تم تطبيقها فى الوقت الحالى كما أن هذه الإجازة تكون مدفوعة الأجر كاملا .
اقرأ أيضًا: الامارات تقرر 4 ايام عمل فقط في الاسبوع و 3 ايام اجازة لهذه الفئات
قائمة الاجازات التى يستحقها الموظف في الإمارات
تم التوضيح عن قائمة الاجازات التى يستحقها الموظف في الإمارات حيث أنه تم التأكيد على أن هذه الإجازات تكون مدفوعة الأجر كاملا حيث أنه وصل عدد الإجازات داخل قانون العمل الإماراتي إلى أربعة عشر إجازة والتى تتمثل فى الاتى:
- اجازة مرافقة مريض داخل الدولة
- اجازة مرافقة مريض خارج الدولة
- إجازه حج
- إجازة تفرغ
- إجازة تفرغ العمل الحر
- الإجازة السنوية
- إجازة الأبوية
- إجازة الأمومة
- اجازة الحداد
- الإجازة المرضية
- خدمة حجز
- الإجازة الدراسية
- أجازة فترة انتظار
- الإجازة بدون راتب
اقرأ أيضًا: عاجل الامارات تحدد موعد اجازة رأس السنة الهجرية .. هذه الفئات فقط تشملها الاجازة
الأسئلة الشائعة
كم يوم دوام في الإمارات ؟
هناك الكثير من التساؤلات حول كم يوم دوام في الإمارات، حيث يقوم الموظف بالعمل داخل دولة الإمارات العربية المتحدة بالعمل لمدة أربعة أيام ونصف عمل حيث يكون الدوام بداية من الساعة السابعة ونصف صباحا حتى الساعة الثالثة ونصف مساء بداية من يوم الاثنين إلى يوم الخميس.
ولكن يتم إعطاء يوم الجمعة نصف يوم عمل حيث تكون بداية الدوام في تمام الساعة السابعة ونصف صباحا وينتهي في تمام الساعة الثانية عشر ونصف مساء
هل يوم الجمعة إجازة فى الامارات؟
لا تقوم الإمارات بإعطاء يوم الجمعة إجازة العاملين بل تقوم بإعطاء هذا اليوم يوم دوام كباقي أيام الأسبوع
