طريقة احتساب نهاية الخدمة تعد من التساؤلات المهمة التي وجهها الكثير من المتقاعدين الجدد في قطر، ليتمكنوا من التعرف على التفاصيل الخاصة براتبه فور التقاعد، كما أنه يوجد بعض الضوابط الأخرى التي يجب أن تكون في عين الاعتبار عند حساب قيمة المكافأه سنتعرف على التفاصيل الكاملة في السطور التالية.
احتساب نهاية الخدمة
.jpg)
أوضحت هيئة العمل القطرية بأن حساب نهاية الخدمه يتوقف على عدم أمور وهي كالتالي:
-
يجب أن يكون العامل على علم بأنه يتم حساب قيمة مبلغ نهاية الخدمة الخاص به بناءً على آخر راتب تقاضاه العامل.
-
وقد تم التوضيح بأن الحد الأدنى لصرف المكافأة تكون 3 أسابيع من الراتب الأساسي علي كل عام عمل في المؤسسة.
-
إذا اتضح ان مدة عمل العامل أقل من سنة، في هذه الحالة لا يحق للعامل صرف مبلغ نهاية الخدمة له.
خطوات حساب نهاية الخدمة
بعد أن تم توضيح بعض الضوابط الاساسية في احتساب نهاية الخدمة يتساءل العديد من الأشخاص على الخطوات التى يتم اتباعها للتعرف علي المبلغ، وقد تم التوضيح أنه يمكن حساب قيمة المبلغ الكترونياً من خلال الخطوات التالية:
-
الدخول علي الموقع الرسمي لمنصة حكومتي من خلال الضغط على الرابط.
-
اختيار الخدمات الالكترونية من الشاشة الرئيسية للموقع، واختيار نهاية الخدمة من الخيارات الموجودة على الشاشة.
-
يطلب الموقع بعض البيانات التى تخص العامل، ويجب تسجيلها بالطريقة الصحيحة، وهي تاريخ التعيين، وتوقيته.
-
تسجيل تاريخ التقاعد، وكذلك يجب على العامل تسجيل قيمة أخر راتب تقاضاه من مؤسسة العمل.
-
كما أنه يجب تسجيل عدد أيام عمله في المكان المحدد، والضغط على حسب وسيتم ظهور كافة التفاصيل التى تخص قيمة راتب التقاعد التي يحق للعامل صرفة من المؤسسة.
اقرأ أيضا: طريقة اصدار عقود عمل في قطر .. كيف تحصل على عقد عمل وفيزا للعمل في قطر ؟
هل يحق للعامل فسخ عقد العمل
.jpg)
بعد أن تم توضيح الخطوات الصحيحة والضوابط في حساب مستحقات نهاية الخدمة يود العديد من العاملين في المؤسسات التعرف على الظروف التي يحق للعامل فيها الغاء عقد العمل، وقد تم توضيح الآتي:
-
إذا رفض صاحب العمل القيام ببعض المهام المذكورة في العقد، والتى يجب عليه تنفيذها.
-
إذا عمل صاحب العمل على تحريف بعض الضوابط والشروط الموجودة في العقد.
-
في حين قدم صاحب العمل الذي للعامل إذا كان الاذي نفسي أو جسدي أو تعنيف له أو لاي فرد من أسرته.
-
ويحق أيضاً الغاء العقد من قبل العامل، في حين أصيب العامل باي ضرر نتيجة لعمله أو إعاقة جسدية.
خطوات تقديم طلب صرف المستحقات المالية
أوضحت وزارة العمل القطرية بأنه من الضروري على العميل تقديم طلب الحصول على المستحقات المالية، من خلال اتباع بعض الخطوات البسيطة، وهي كالتالي:
-
تسجيل الدخول على موقع التنمية الإدارية من خلال الضغط على الرابط
-
اختيار الخدمات الإلكترونية، الضغط على حساب قيمة مكافأة.
-
يطلب الموقع تسجيل بعض البيانات، ثم يتم ظهور نتيجة الاستعلام على الشاشة.
اقرأ أيضا: طلب التحاق بسوق العمل للمقيمين بغير غرض العمل في قطر
كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة؟
يختلف مبلغ نهاية الخدمة على حسب عدد سنوات العمل التي قضاها العامل في المؤسسة فيتم صرف راتب علي سنة عمل في الخمس سنوات الأولى، والتي تليها يتم صرف شهر ونصف، وفي الخمس الاخيرة يتم صرف مبلغ شهرين.
هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي؟
أوضحت هيئة العمل القطرية بأن قيمة المكافأة تحسب على آخر راتب حصل عليه العامل من المؤسسة وليس على الراتب الاساسي الموجود في العقد.
متى يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة؟
يتم صرف كافة مستحقات العامل في خلال اسبوع من انتهاء مدة خدمته في المؤسسة.
