أعلنت منصة مساند أنه في حال الرغبة في استقدام عمالة منزلية من إندونيسيا، فلا يمكن للعميل استقدامها إلا من خلال التواصل مع شركات العمالة المعتمدة وطلب الخدمة والاستفادة من الباقات المتوفرة لدى تلك الشركات، كما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سابقا عن تخفيض سقف تكاليف استقدام العمالة المنزلية في عدد من الدول، وتشمل تلك الدول الفلبين، سيرلانكا، بنغلاديش، أوغندا، كينيا، وأثيوبيا، وفيما يلي توضيح لأهم تفاصيل الاستقدام وكافة الإجراءات المتخذة لذلك.
استقدام العمالة المنزلية عبر مساند
تهدف منصة مساند إلى تسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية من البلدان المختلفة، كما تعمل المنصة على حفظ حقوق وواجبات جميع الأطراف، وخلال الأيام الأخيرة أعلنت منصة مساند ان استقدام العمالة المنزلية الاندونيسية متاح فقط للشركات وليست الأفراد، حيث يمكنك طلب استقدام عمالة منزلية من الشركات المعتمدة في أنحاء المملكة العربية السعودية.
شروط استقدام عاملة منزلية اندونيسية
حددت منصة مساند عدد من الشروط التي يلزم توافرها عند تقديم طلب استقدام عمالة من اندونيسيا، تتمثل تلك الشروط في الآتي:
-
يلزم الاختيار من المهن التي حددتها سابقا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
-
ضرورة امتلاك المتقدم لحساب بنكي، كذلك لا يقل رصيد الحساب عن الحد الأدنى الذي وضعته الوزارة.
-
عدم وجود مخالفات مرورية للمتقدم.
-
القيام بسداد ثمن التأشيرة لاستقدام عاملة أندونيسية.
-
على المتقدم فتح حساب في منصة أبشر وتفعيله.
-
عمر المتقدم لا يقل عن 24 عام.
-
أن يكون راتب المتقدم يسمح بتقديم شغالة أندونيسية.
-
يشترط أن يكون المتقدم موظف أو لديه مشروع استثماري في المملكة.
اقرأ أيضا: عاجل.. بعد العودة للمدارس.. تعرف على موعد الإجازة المطولة القادمة
الأوراق المطلوبة للاستقدام في السعودية
يلزم تقديم عدد من الأوراق والمستندات المهمة عند التقديم على طلب استقدام عمالة، من أهم تلك المستندات ما يلي:
-
تقديم صورة الهوية الوطنية من المتقدم.
-
تقديم نسخة من جواز السفر.
-
تقديم صورة من بطاقة الإقامة سارية الصلاحية.
-
تقديم كشف حساب بنكي لمقدم طلب الاستقدام.
-
تقديم مستند موثق يوضح قيمة راتب المتقدم.
-
تسديد كافة الرسوم الخاصة بالتأشيرة من خلال البنك مع تقديم نسخة من إيصال الدفع.
-
تقديم المؤهل العلمي للمتقدم بنسخة عربية وأخرى مترجمة للإنجليزية.
حقوق العمالة المنزلية
عند استقدام عمالة منزلية، هناك عدد من الحقوق التي يجب مراعاتها، ومن أهم تلك الحقوق:
-
يحق للعاملة أخذ ساعات راحة خلال العمل اليومي.
-
توفير راحة أسبوعية حسب العقد المبرم بين الطرفين.
-
تقديم الرعاية الصحية للعامل أو العاملة.
-
توفير مكان مبيت للعاملة آدمي، مع توفير ملابس نظيفة للعاملة أو العامل.
-
يحق للعمالة المنزلية أخذ إجازة مرضية مدفوعة الأجر، شرط ألا تزيد مدة الاجازة عن 30 يوم مع تقديم تقرير من جهة طبية.
-
منح مكافأة نهاية الخدمة أجر شهر، إذا أمضى العامل أو العاملة 4 سنوات متتالية في الخدمة.
-
يحق للعامل المنزلي أن يحصل على إجازة سنوية مدتها شهر مدفوعة الأجر إن أمضى سنتين في الخدمة.
اقرأ أيضا: حقيقة تقديم سيارات مدعومة لمستفيدي الضمان المطور؟ الموارد البشرية السعودية تُجيب
كم عدد ساعات عمل العمالة المنزليه؟
يجب ألا تزيد ساعات العمل للعمالة المنزلية عن 10 ساعات يوميا.
كم راتب الشغاله بالشهر؟
يتراوح متوسط الرواتب للعمالة المنزلية في الشهر ما بين 900 ريال سعودي وحتى 1500 ريال على حسب جنسية العمالة.
كيف اعرف افضل مكاتب الاستقدام في مساند؟
من خلال الدخول عبر منصة مساند (برنامج العمالة المنزلية) من هنا، ثم الضغط على مكاتب الاستقدام من أعلى الصفحة.
